カテゴリ：働き方

働き方 2019.10.31

高度プロフェショナル制度の対象職種や年収は？裁量労働制との違いを解説！

「年5日の有給休暇取得義務」・「同一労働同一賃金」・「残業時間上限規制」など働き方改革に関連した、政府によるさまざまな法律のなかでも、特に注目を浴びているのが「高度プロフェッショナル制度」です。働き…

働き方 2019.10.30

昨今、あらゆる企業にとって重要性を増しているのが「ログ管理」です。ログとは“履歴”という意味。会社が支給したPCやスマートフォンを社員がどう使っているのかを確認し管理するのがログ管理です。なぜ、それ…

働き方 2019.09.06

働き方改革関連法が2019年4月より順次施行されています。我が国における働き方の大きな課題として「長時間労働」があげられますが、多くの企業では独自の取り組みによって、長時間労働の改善がなされているので…

働き方 2019.09.02

超高齢社会を迎えた日本。2025年には最も人口が多い1947年〜1949年生まれの人々、いわゆる“団塊の世代”の年齢が後期高齢者である75歳以上に到達し、さまざまな社会問題が発生します。そのひとつが…

働き方 2019.08.28

ICT技術の進歩により、場所や時間を選ばない柔軟な働き方「テレワーク」が普及しています。これまで導入されてきたテレワークの多くは、都市部に勤務しながら、自宅やコワーキングスペース、郊外のサテライトオフ…

働き方 2019.07.29

働き方改革の普及とともに、ワークライフバランスの確保や多様な働き方を推進する企業が増加しています。テレワークやフレックスタイム制、時短勤務制度などが代表的ですが、最近注目を集めているのが「週休3日・週…

働き方 2019.07.29

近年、民間企業、行政、大学、NPO、住民が連携し、対話を行うことで新規ビジネスを創出する場「フューチャーセンター」に注目が集まっています。現在、取り上げられている働き方の問題は、子育てと仕事のバラン…

働き方 2019.07.26

2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されています。その中でも「年5日の有給休暇取得義務」が施行前から大きな注目が集まっています。施行されて日が経っていますが、現在のところ大きなトラブル…

働き方 2019.07.26

2019年4月1日から順次施行されている「働き方改革関連法」。多様な働き方の実現と生産性向上を目的に、多くの企業でさまざまな取り組みが行われています。この記事で紹介する「スマートワーク」は、働き方改…

働き方 2019.07.26

政府が推進する改革によって、働き方が見直されています。長時間労働の是正やハラスメントへの対策、ダイバーシティ経営など企業が様々な取り組みをしていますが、従業員の「健康」に対する施策も注目されています。…