カテゴリ：組織

少子高齢化が進んでいるにも関わらず労働生産性が低い日本では、従業員の健康管理が重要な経営戦略の一つとして位置づけられています。従業員の健康状態が悪化すれば、さらに希少な労働生産性が低下するだけではなく…

働き方改革が進む日本で、デジタル技術による業務効率化とともに急激な変化を遂げているのが組織の在り方。経団連会長やトヨタ自動車株式会社の社長が、「終身雇用の維持は難しい」と発言したことも大きく取り上げら…

国産モバイルPCのVAIOは、国内大手フォントメーカのモリサワが開発した「読みやすく」「伝わりやすい」ユニバーサルデザインフォントの1年間無償提供※をスタートしました。このサービスの実現を記念して、モ…

テレワークやフレックス制度、サテライトオフィス、ホラクラシー、ワーケーション、パラレルワークに副業……働き方改革のもとに多種多様なワークスタイルが目まぐるしくスポットライトを浴びている日本。 実に多く…