カテゴリ：組織

組織 2018.12.26

ワークシェアリングは日本の働き方改革にフィットするのか？

テレワークやフレックス制度、サテライトオフィス、ホラクラシー、ワーケーション、パラレルワークに副業……働き方改革のもとに多種多様なワークスタイルが目まぐるしくスポットライトを浴びている日本。実に多く…

組織 2018.12.13

2018年9月に経団連会長が「就活ルール」廃止の意向を表明したことから、今後の新卒採用のあり方についての議論が活発になりました。結局のところ現状の就活ルールは経団連に代わって、政府主導で温存されること…

組織 2018.11.22

少子高齢化による人材不足や技術革新など、目まぐるしく変わる世の中の状況に、頭を抱えている企業は多いのではないでしょうか。限られたリソースで成果をあげるためには、従業員の生産性向上は必要不可欠です。その…

組織 2018.10.31

超高齢化社会と高齢化社会との違いを明確に理解している方は、そんなに多くないかもしれません。高齢者の定義は様々ですが、人口統計においては65歳以上を高齢者とて計算します（厳密に言うと、65歳以上を前期高…

組織 2018.03.13

働き方改革が進む昨今、よく取り上げられる課題は、長時間労働の是正、ツール活用による生産性の向上、ノー残業など、残業時間削減など働きやすさなどにフォーカスされがちです。たしかに、業務効率化による残業削…

組織 2017.09.27

前編では、スカイライトコンサルティングが自主自律のもと、時間に縛られない自由な働き方を実践していることを紹介しました。後編では、コミュニケーションを円滑にするITツールと、個々のスキルアップを図るサ…

組織 2017.09.22

現在のように働き方革命が叫ばれる以前から、裁量労働制やフリーアドレスオフィスなど、先進的な働き方を推進してきた企業があります。それが、スカイライトコンサルティング株式会社です。会社の規範やルールで管…