IT

“2025年の崖”とは? 経済産業省のレポートをSAP ERPの関係性とともに要約!

世界中でIT、IoT、AI、RPAなど最新テクノロジーを駆使した業務効率化が急速に進行する一方で、デジタル技術を駆使した新しいイノベーションを生み出すデジタルディスラプターも多く生まれています。

このようなデジタル化の波は「デジタルトランスフォーメーション(DX)」とも呼ばれ、今後企業が競争を勝ち抜くにあたっての必要条件となってきています。

デジタルトランスフォーメーションとは? 〜その定義と事例〜

しかし、日本は世界と比較するとデジタル化が遅れていることを指摘されています。2018年9月に経済産業省が発表した「DXレポート〜ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開〜」には、衝撃的な日本の未来が報告されています。

2025年と言うと、日本の総人口の約3割が高齢者になり、介護・医療費が急増する「2025年問題」や「大阪万博」の開催も注目されていますが、「2025年の崖」とはどういった問題なのでしょうか? 今回は、経済産業省の「DXレポート」で描かれている日本の未来予想図について解説します。

経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」とは?


「DXレポート」では、まず「あらゆる産業において、新たなデジタル技術を利用してこれまでにないビジネス・モデルを展開する新規参入者が登場し、ゲームチェンジが起きつつある」と現状把握をしたうえで、スピード感を持ってDXに取り組まないと、日本企業は市場競争の敗者になると指摘します。

その上で、国内企業がDX化についての必要性は認知しているものの、既存システムの老朽化・複雑化・ブラックボックス化によって、限定的な着手にしかならず、思うように進行していない現状があることを示唆。そして、DXが進まないと、最大で年間12兆円もの経済損失が生まれると試算しています。

DXが進まない背景とは?

企業のDXは急務であるが、このままでは2025年に“崖”を迎える……このシナリオの背景には、いくつかの要因があります。

最大の理由に、企業が使用している「既存の業務システム=レガシーシステム」があります。多くの企業が導入している基幹系システムが2025年までに老朽化・肥大化・ブラックボックス化すると考えられているのです。

経済産業省「DXレポート」をもとに図を作成
<経済産業省「DXレポート」をもとに図を作成>

上図のように、2014年に「Windows XP」が、2020年には「Win7」がサポートを終了することで、企業はシステム全体の見直しが図られることになります。加えて、基幹業務システムを21年以上使用している企業の割合が、2025年には6割にも及ぶと推測されています。そして、キモとなるのが、日本でも多くの企業が導入している基幹業務システム「SAP ERP」のサポートが2025年に終了することです。

基幹業務システムが老朽化・肥大化していく原因については後に詳述しますが、ざっくりと説明すると長期間にわたりメンテナンスを繰り返してきたことと、今後のデジタル市場の拡大にともない扱うデータが増えることが予想されます。その結果、企業は2025年に向けて下記の問題が表面化し、様々な対応に追われることになります。

【2025年までに表面化する諸問題】
●従来ITサービスとデジタル市場の割合が9:1から6:4になる
●先端技術を持った人材の供給不足
●古いプログラミング技術を持った人材の枯渇
●上記に伴い既存システムの保守運用にコストがかかる
●増大するデータを活用できなくなり、競争に負ける
●セキュリティ面のリスクの増大

レガシーシステムに対する知見・技術を保有する人材は今後どんどんと減少していきます。その一方で、先端技術を持った人材は国内外の獲得競争に巻き込まれ、確保が難しくなることが予想されます。

このシナリオ通りの未来が訪れるとしたら、多くの企業でDXを推進しようとしても人材不足により実現ができないことになるのです。

経済産業省「DXレポート」をもとに図を作成
<経済産業省「DXレポート」をもとに図を作成>

各業種におけるレガシーシステムの残存率が上記のグラフになります。業種によってバラツキはありますが、全体値では「既にレガシーシステムはない」と答えた企業はわずかに13.5%です。「一部領域のみレガシーシステムが残っている」がもっとも多い40.9%となっていますが、85%以上の企業でレガシーシステムが残存している結果となりました。

日本は攻めのIT投資ではなく、守りのIT投資

さらにJUASの「企業IT動向調査報告書2017」によると、国内企業のIT投資予算の80%が現行ビジネスの維持・運営に割り当てられることも判明しています。そのため、新ビジネスやイノベーションの創出に向けた投資はほとんど行われない実態があります。

つまり日本はこのままだとDXを推進するどころか、残存するシステムを守ることで手一杯になってしまうのです。

SAP ERPの保守サポートが2025年で終了


ドイツのSAP社が提供している基幹業務システムパッケージ「SAP ERP」や「SAP Business Suite」の保守サポートが2025年に終了します。「SAP ERP」は世界的に高いシェアを誇り、日本国内でも2000社以上が導入していると言われています。

「2025年の崖」とも大きく関係する事象ですので、少しSAP社について説明します。SAP社は1980年代からERPソフトウェアである「SAP R/2」で大きく成功を収めました。その後、1992年に発売した「SAP R/3」で世界トップのERPベンダーとしての地位を確立。「SAP R/3」は世界で最も普及したERPソフトウェアとして知られています。その後、「SAP R/3」は新製品シリーズの発表とともに、名称を「SAP ERP Central Component」を変えました。そして、2015年に後継ソフトである「SAP S/4 HANA」が発売されましたが、多くの企業が移行せずに「SAP ERP」を使い続けています。

SAP ERPの2025年問題

「SAP ERP」の保守サポートが終了する背景には、「2025年の崖」と共通するものがあります。結論から言うと、「SAP ERP」はバージョンアップを繰り返してきた結果、システムが肥大化してしまったのです。

基幹業務システムのため、時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため機能は増え続ける一方で、古くなった機能は利用するユーザーがいる限り減らすことができません。さらにデジタル技術の急速な革新により、今後扱うデータは膨大になることは確実。そのため、リアルタイム(SAP製品の「R」とはリアルタイムの略)性が失われることになり、「SAP ERP」の役目は終えようとしているのです。

SAPを使い続けるか、別のERPを導入するか……

2025年を前後に「SAP ERP」を導入している企業は、SAP社のERPサービスを継続して使用するか、他のサービスに移行するかの選択肢を迫られることになります。それぞれどのようなメリット、デメリットがあるのか見てみましょう。

SAP社のERPサービスを継続する場合

「SAP S/4 HANA」に移行する場合、その時期を検討しなくてはいけません。移行にはもちろん社内に負荷がかかるため、2025年前にするにせよ、2025年以降にするにせよ、社内で綿密にスケジュールを策定する必要があります。

SAP認定コンサルタントが社内にいない、もしくは不足している場合は、他企業もアウトソーシングする可能性が高いため、コストも懸念材料となります。

他のERPサービスを導入する場合

「SAP S/4 HANA」に移行する場合より、多くの入れ替え業務が発生する可能性があります。また業界によっては「SAP ERP」がスタンダードになっているので、その場合は経営上のデメリットとなります。

【閑話休題】2025年は昭和100年でもある!?

以上のように、2025年は企業にとって経営上の大きな節目となる可能性があります。DXの推進も重要ではありますが、企業にとって欠かすことのできない基幹業務システムの存続に関する話題は深刻です。

そんな2025年ですが、日本特有の元号入力がシステムに内在している官公庁や金融機関等のソフトウェアで誤作動を起こすかもしれないリスクが指摘されています。実は2025年は、昭和100年にあたる年。「2000年問題」と非常に酷似した状況ですが、こんな問題も起きるかもしれません。

どのように崖を乗り越えるのか

経済産業省はこのような危機感を持ちつつも「DXレポート」では、2025年までにレガシーシステムの複雑化・ブラックボックス化を適宜廃棄、仕分けをしながら刷新をしていくことで、2030年までに実質GDPを130兆円にまで押し上げることが可能としています。

経済産業省は、“崖”を乗り越えるプランとして、【先行実施期間】と【DXファースト期間】の2つのタームを設けています。

【先行実施期間】〜2020年
●「DX推進システムガイドライン」の策定
●「見える化」指標、診断スキームの構築
●システム刷新計画策定
●共通プラットフォームの検討

【DXファースト期間】2021〜2025年
●経営戦略を踏まえたシステム刷新を経営の最優先課題とし、計画的なシステム刷新を断行
●不要なシステムの廃棄、マイクロサービスの活用による段階的な刷新、協調領域の共通プラットフォーム活用等により、リスクを低減

「できるものからDX」を少しずつ実施していき、最終的にはすべての企業がデジタル企業にすることを目的としています。このプランに関しては、経済産業省の主導で現在進行中ではありますが、大企業はもっと早くに対応を始めています。

他企業に遅れを取らないためにも社内で課題を抽出・業務効率を図り、一歩ずつデジタル化を進めていくのが吉でしょう。現在、世の中は想像を越えるスピードで変化しています。“崖”を乗り越えるのは、スピード感を維持しながらも、一歩ずつ着実に進める確実性も求められています。

まとめ

「2025年の崖」の紹介を通して、日本企業のデジタル化の現状と弊害をお伝えしました。現在では、様々なクラウド型の管理システムがリリースされています。クラウド型ですと、「Work X IT」でもこれまで取り上げてきたテレワークやサテライトオフィスななどワークプレイスにとらわれない多様な働き方とも連動するため、ERPのリプレースを予定している企業、まだERPを導入していない企業にとっては取り入れやすい環境になっています。ERP導入は大きな業務効率化、スピーディな経営判断など今後の企業経営にはマストな存在となりますが、導入の際には機能はもちろん、初期コスト、運用面など多角的な視点で検討するようにしましょう。

働き方改革最新事情

いよいよ働き方改革は”法律”

2019年4月より「働き方改革関連法」が順次施行されています。
ここ数年、世間では「業務効率化」「生産性向上」「デジタル化」などと叫ばれてきた一方で6割以上の企業が働き方改革に対して、未対応となっています。
なぜ働き方改革が必要なのか?またどのように進めていけばいいのか?
改めて今後の「働き方改革」に迫っていきます。

  • いよいよ働き方改革は”法律”
  • ”2025年の崖”とは
  • 2025年までに迎える代表的なDX
  • 中小企業はデジタル化が遅れている
  • 育児や介護をしながら働ける現場つくり

働き方改革最新事情

無料ebookをダウンロードする

働き方改革最新事情

働き方改革最新事情

いよいよ働き方改革は”法律”

2019年4月より「働き方改革関連法」が順次施行されています。
ここ数年、世間では「業務効率化」「生産性向上」「デジタル化」などと叫ばれてきた
一方で6割以上の企業が働き方改革に対して、未対応となっています。
なぜ働き方改革が必要なのか?またどのように進めていけばいいのか?
改めて今後の「働き方改革」に迫っていきます。

主な内容

  • いよいよ働き方改革は”法律”
  • ”2025年の崖”とは
  • 2025年までに迎える代表的なDX
  • 中小企業はデジタル化が遅れている
  • 育児や介護をしながら働ける現場つくり

無料ebookをダウンロードする

関連記事

インテル® Core™ プロセッサー・ファミリー
Intel Inside® 飛躍的な生産性を

Intel、インテル、Intel ロゴ、Intel Inside、Intel Inside ロゴ、Intel Atom、Intel Atom Inside、Intel Core、Core Inside、Intel vPro、vPro Inside、Celeron、Celeron Inside、Itanium、Itanium Inside、Pentium、Pentium Inside、Xeon、Xeon Phi、Xeon Inside、Ultrabook、Iris は、アメリカ合衆国および/またはその他の国における Intel Corporation の商標です。

※本ページに記載されているシステム名、製品名は、一般に各開発メーカーの「登録商標あるいは商標」です。